PAESE

Italia – Sede Milano

LINGUE RICHIESTE

Italiano e inglese

TIPOLOGIA DI CONTRATTO

Contratto di stage extracurriculare

Rimborso: 600 € + Ticket pasto 7 €

Durata: 6 mesi – eventualmente prorogabile per ulteriori 6 mesi

Full time: 38 ore a settimana

Possibilità di lavorare da remoto nove giorni al mese, dopo un periodo di formazione.

REQUISITI FONDAMENTALI

Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello B2) e capacità di analisi, organizzazione e sintesi delle informazioni.

DESCRIZIONE DEL CONTESTO

La figura ricercata entra a far parte dell’area Strategia e Pianificazione di EMERGENCY, contribuendo ai processi di analisi, pianificazione strategica e monitoraggio delle attività istituzionali.

Il percorso di stage si inserisce in una fase nuova di sviluppo della strategia a medio-lungo termine, con un forte focus sull’analisi dei dati, la definizione degli obiettivi strategici, lo sviluppo della Theory of Change e dei framework di monitoraggio, nonché sull’allineamento tra strategia, risultati attesi e risorse economiche.

Il/la tirocinante lavorerà a stretto contatto con la Strategic Planner Manager, contribuendo in modo progressivo e strutturato a processi decisionali rilevanti per l’organizzazione.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

• sotto la supervisione e l’affiancamento della responsabile dell’area, la risorsa sarà progressivamente coinvolta nelle seguenti attività:
• supporto alla raccolta, organizzazione e analisi di dati quantitativi e qualitativi a supporto della pianificazione strategica;
• contributo allo sviluppo di metodologie partecipative per la definizione della Theory of Change e degli obiettivi strategici a medio-lungo termine;
• supporto alla definizione di indicatori di risultato, baseline e target nell’ambito dello sviluppo del framework di Monitoraggio e Valutazione (M&E) della strategia;
• analisi di coerenza tra strategia, risultati attesi, attività e allocazione delle risorse/budget;
• revisione e sintesi di documentazione strategica, report interni ed esterni, studi di settore e policy rilevanti;
• preparazione di note analitiche, tabelle, schemi e presentazioni a supporto di processi decisionali interni;
• supporto trasversale ai processi di apprendimento organizzativo 

COSA OFFRIAMO

Il tirocinio offre un’esperienza formativa altamente qualificante nell’ambito della strategia e della pianificazione in un’organizzazione del Terzo Settore. In particolare, la risorsa avrà l’opportunità di:

• acquisire una comprensione concreta dei processi di pianificazione strategica e di definizione degli obiettivi organizzativi;
• sviluppare competenze pratiche su Theory of Change, framework M&E e indicatori di risultato;
• rafforzare competenze di analisi dati, sintesi e problem solving strutturato;
• comprendere il collegamento tra strategia, programmazione operativa e allocazione delle risorse/budget;
• lavorare a stretto contatto con figure senior, partecipando a processi decisionali reali;
• operare in un ambiente professionale stimolante, collaborativo e orientato all’apprendimento.

REQUISITI RICHIESTI

• Laurea (triennale o magistrale) in discipline quali economia, scienze politiche, relazioni internazionali, studi sullo sviluppo, public policy o affini;
• Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel, e di Google Sheets;
• Buona capacità di analisi, organizzazione e sintesi delle informazioni;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata (livello B2);
• Interesse per i temi della strategia, della valutazione delle politiche e dello sviluppo organizzativo.

Costituiscono un plus

• Conoscenza, anche teorica o accademica, di strumenti di Theory of Change, Logical Framework o M&E;
• Esperienza, anche breve, in ambito di ricerca (universitaria o professionale);
• Familiarità con strumenti di data analysis o visualizzazione (es. Power BI, Tableau, R, Python – anche livello base);
• Esperienze pregresse in ONG, enti del terzo settore, istituzioni pubbliche o organizzazioni internazionali.

Completano il profilo pensiero critico, precisione, capacità di lavorare per strutture e framework, autonomia crescente e attitudine al lavoro analitico.

Si informa che verranno contattate esclusivamente le persone il cui profilo risulti in linea con la posizione.